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LAVORA CON NOI

 

LE PERSONE, CON LE LORO COMPETENZE E IL LORO POTENZIALE, SONO LA CHIAVE DEL SUCCESSO DI DERGA!

Ricerchiamo persone che sappiano lavorare in squadra e per obiettivo, in un contesto dinamico e flessibile.

 
 

PROFILI RICERCATI


NEOLAUREATI / JUNIOR CONSULTANT
Il Junior Consultant svolge i compiti assegnati all'interno dei progetti nell'ambito dell’area Consulting con gradi di autonomia sempre crescenti. E’ in grado di acquisire buone competenze e conoscenze in uno o più ambiti. E’ in grado di cominciare a sviluppare progressivamente le capacità richieste per svolgere l’attività nella consulenza.

PRINCIPALI ATTIVITA': 
- sviluppa e gestisce in modo approfondito gli aspetti tecnici dell’ambito in cui opera 
- si coordina in autonomia con il gruppo in cui è inserito, operando nel rispetto delle indicazioni ricevute dal proprio responsabile 
- acquisisce ed approfondisce capacità e conoscenze che gli permettono di confrontarsi con il Cliente in misura crescente nel tempo
- progressivamente acquisisce e sviluppa metodo e capacità per gestire contemporaneamente più task

COMPETENZE SOFT RICHIESTE:   
- interesse verso tematiche legate all'innovazione e verso il mondo della consulenza
- spirito di gruppo
- capacità di iniziativa
- orientamento verso il risultato
- problem solving
- flessibilità
- senso di responsabilità

PREREQUISITI FONDAMENTALI:
- disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale e internazionale
- buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
- patente B, automunito

Sede di Lavoro: Milano, Padova, Trento e Bolzano


 

SAP CONSULTANT
Il/La candidato/a avrà il compito di affiancare il Cliente per identificarne le esigenze e definire i requisiti al fine di individuare e disegnare la soluzione SAP più appropriata. Sarà responsabile delle fasi di analisi, test, personalizzazione del prodotto, organizzazione ed erogazione della formazione al Cliente.  

PRINCIPALI ATTIVITA':
- rilevazione delle esigenze del cliente, analizzandone i requisiti funzionali ed eventuali necessità di personalizzazioni
- gestione delle diverse fasi del ciclo di vita del sw: analisi, test utente, implementazione e successiva assistenza
- configurazione delle applicazioni 
- erogazione della formazione al cliente

COMPETENZE RICHIESTE:  
- conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti SAP: FI-AA, CO, MM, WM, PP, SD, LE, CS, PM, QM, CRM 
- buona conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza della lingua tedesca 
- capacità di lavoro in team e per risultato
- disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale e internazionale.    

Sede di Lavoro: Milano, Padova, Trento e Bolzano


 

SAP SENIOR PROJECT MANAGER
Il/La candidato/a si occuperà della gestione di progetti in ambito SAP, avendo particolare attenzione alla qualità del risultato nei confronti del Cliente e dell’azienda, della gestione economica del progetto in termini di costi e ricavi e della gestione organizzativa in termini di tempi e risorse.

PRINCIPALI ATTIVITA':
- sviluppare e guidare in modo iterativo piani e fasi di progetto
- identificare, mitigare e gestire rischi di progetto
- organizzare le risorse umane e tecniche per il raggiungimento degli obiettivi
- effettuare stime preventive di effort di progetto
- redigere piani di dettaglio delle attività e rapporti di avanzamento.

COMPETENZE RICHIESTE:
- comprovata esperienza nella gestione di progetti in ambito SAP
- buona conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
- capacità di lavoro in team e per risultato
- disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale e internazionale
- spiccate doti di leadership

Sede di Lavoro: Milano, Padova, Trento e Bolzano


 

ENTERPRISE DEVELOPER
Il/La candidato/a, in possesso di una laurea in area tecnica (Ingegneria Informatica, Informatica), avrà il compito di supportare il team di progetto nelle fasi di analisi e raccolta dei requisiti, nell’individuazione e nel design delle soluzioni software. Sarà poi responsabile della loro successiva realizzazione e dell’avvio produttivo nell’ambito del progetto.
 
PRINCIPALI ATTIVITA':
- partecipa agli incontri con i clienti in fase di formazione dei requirements
- effettua le analisi tecniche di dettaglio ed individua le soluzioni tecniche adatte per il/i processo/i assegnato/i
- redige i documenti di analisi tecnica di dettaglio e quantifica gli effort implementativi
- implementa la soluzione tecnica nell’ambito del team di progetto/sviluppo
- prepara ed effettua le varie fasi di test
- svolge i test di dettaglio supporta la formazione del personale del Cliente e l’avvio della soluzione sviluppata

COMPETENZE MINIME RICHIESTE: 
- esperienze in diversi linguaggi di programmazione Web-oriented: HTML5, Java, Javascript, bsp, web-services e web-programming in generale
- utilizzo IDE di sviluppo Eclipse
- buona conoscenza della lingua inglese, preferenziale la conoscenza della lingua tedesca 
- capacità di lavoro in team e per risultato
- disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale e internazionale

COMPETENZE OPZIONALI: 
- esperienza nella gestione team di sviluppo
- logiche tecniche di programmazione su sistemi con database in-memory 
- conoscenza di base dei processi aziendali SAP nelle aree: Amministrazione (FI-AA), Controllo di Gestione (CO), Acquisti (MM), Logistica e Vendite (WM, PP, SD, LE CS) Controllo qualità (QM) e Customer Relationship Management (Hybris)
- SAP Abap e SAP Abap Objects
- performance friendly programming
- web tool HTML5 based, SAP UI5/ SAP Fiori
- team working
- adattabilità ai diversi tool da usare
- adattabilità ad un ruolo non solo tecnico ma anche funzionale

Sede di Lavoro: Milano, Padova, Trento e Bolzano