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[13/10/2009] AFC MEETING 2009
Convention nazionale d'affari nell'amministrazione, finanza e controllo di ...
[08/10/2009] 3° CONSUMER & RETAIL SUMMIT
Nuovi modelli e strategie di vendita verso i rilancio dei consumi ...
[06/05/2009] SMAU BUSINESS - PADOVA '09
6-7 maggio 2009  PadovaFiereSpa (PD) (padiglione 11, orari 9.30-18.30) ...
[26/03/2009] IPACK-IMA 2009
26 marzo 2008  FieraMilano, RHO – MILANO (MI) Pad. n.2 – Secondo Piano – ...
[25/03/2009] SMAU BUSINESS - BRESCIA '09
25-26 marzo 2009 Fiera di BRESCIA (BS) “ Allineare Business e IT: ...
[18/09/2008] "DEGUSTANDO SAP"
18 settembre 2008  M.G.M. Mondo del Vino - PRIOCCA (CN) Le Soluzioni ...
[26/06/2008] ARIS & SAP
26 giugno 2008 Hotel Michelangelo - MILANO DOCUMENTARE, OTTIMIZZARE E ...


 
Derga Consulting S.r.L. - P.IVA 00759940216

Servizi  

Esperienza e competenza

La sempre maggiore competitività pone le aziende di fronte alla necessità di operare una profonda ristrutturazione di tutti i processi interni. Le parole chiave sono “innovazione” e “razionalizzazione“, termini che individuano una gestione più snella ed efficace di ogni singolo anello della catena di produzione. Un’impresa che voglia definirsi “moderna” deve essere in grado di eliminare le inefficienze, immettere i prodotti sul mercato più velocemente, ottenere il meglio dai propri fornitori e ridurre le eccedenze.
Derga Consulting ritiene che tali risultati possano essere raggiunti soltanto attraverso una formazione scrupolosa dei propri collaboratori. E tutto ciò per aiutare le altre aziende a crescere in modo armonico e sistematico.


Innovazione

Il vero punto di forza di Derga Consulting sono i suoi 90 consulenti, i quali, attraverso l’esperienza diretta presso le aziende e le costanti sessioni formative, hanno maturato una profonda conoscenza di tutti gli ambiti di applicazione di SAP. Per accrescere l’efficienza e la flessibilità, Derga Consulting utilizza, inoltre, i prodotti IDS Scheer come ARIS e le rispettive soluzioni software. I nostri consulenti devono conoscere non solo i singoli processi in cui si articola la realtà aziendale, bensì anche gli aspetti più tecnici e tutte le dinamiche relazionali che possono essere riassunte con il termine di “competenze sociali”. Devono insomma avere una conoscenza complessiva dell’azienda, per poter fornire ad essa, in qualunque momento, un appoggio valido nel suo percorso di crescita.